泉州直屬庫有限公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代中儲糧工作“四個堅持”新要求，堅持黨建為引領(lǐng)，以“四個著力”打好“特色牌”，走好“務(wù)實路”，企業(yè)連續(xù)三年被集團公司授予“標(biāo)桿庫”，中央儲備糧管理標(biāo)準化、規(guī)范化水平得到進一步提高，有力地推動企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。
一是在“堅持和加強黨的建設(shè)”上著力。公司黨支部始終把政治建設(shè)擺在首要位置，深入貫徹落實集團公司黨組、分公司黨委黨建工作部署，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心筑魂，持續(xù)推進黨支部“七項基本工作法”“七抓工程”，高標(biāo)準做實做細黨建標(biāo)準化規(guī)范化；深入開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動，扎實開展“愛拼敢贏、雙創(chuàng)雙強——一心二先三優(yōu)”黨建品牌創(chuàng)建，探索實踐“黨建+”模式，深度推動黨建與中央儲備糧管理經(jīng)營管理深入融合，全體黨員干部在疫情防控、保供穩(wěn)市、項目建設(shè)、防汛抗災(zāi)等艱難工作中，爭排頭、做表率、樹先鋒，以實際行動踐行入黨誓言。
二是在“精益化管理”上著力。全面實施機修間、器材庫“6S”管理，倉儲檔案室、機械棚標(biāo)準化建設(shè)，倉房標(biāo)識物資規(guī)范制作安裝，推進“標(biāo)準倉”“規(guī)范庫”管理再升級。強化中央儲備糧管理，“兩個確?！敝鳂I(yè)核心競爭力不斷增強。堅持“穩(wěn)中求質(zhì)、質(zhì)中求效、效服從質(zhì)、嚴控風(fēng)險”方針，強化購銷兩頭市場把控，實現(xiàn)較好的輪換效益。堅持向財務(wù)集中管控要效益，國有資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)收益率、經(jīng)濟增加值均保持福建轄區(qū)前列，“三項”費用節(jié)本增效成績突出，無壞賬風(fēng)險金，經(jīng)營性財務(wù)費用支出控制良好、資產(chǎn)質(zhì)量良好、流動資金充裕，展現(xiàn)較強的經(jīng)營能力和管理水平。
三是在“科技創(chuàng)新賦能”上著力。充分發(fā)揮集團公司“三基地一窗口”作用，立足“科技儲糧示范庫”，打造“技術(shù)應(yīng)用示范基地”、“儲糧科研基地”，順利完成示范庫建設(shè)任務(wù)和集團公司“低溫儲糧工程技術(shù)擴大應(yīng)用試點”項目。堅定不移以科技創(chuàng)新驅(qū)動倉儲內(nèi)涵式發(fā)展，針對儲糧保糧工作中存在的難點、痛點、堵點問題主動對接院校，積極承接集團公司、分公司課題項目攻關(guān)研究8個，深入開展“五小”創(chuàng)新50余項，累計取得取得29個國家實用新型專利和3個發(fā)明專利、發(fā)表13篇論文，獲得1項中國糧油學(xué)會科學(xué)技術(shù)三等獎，7項福建省總工會百萬職工“五小”創(chuàng)新獎，持續(xù)保持科技創(chuàng)新優(yōu)勢特色，不斷增強科技創(chuàng)新對“兩個確?！焙汀皟蓚€安全”的支撐作用。
四是在發(fā)揮“人的作用”上著力。充分發(fā)揮泉州庫干部隊伍年輕化的特色優(yōu)勢，以實施“青年員工培養(yǎng)計劃”工程為抓手，遴選優(yōu)秀年輕骨干參加各級崗位技能競賽，先后榮獲集團公司崗位技能競賽一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人。積極打造分公司保管員實訓(xùn)基地，深入推進師帶徒、藝傳幫工作，著力造就一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、善謀善為符合公司發(fā)展需求的高技能人才隊伍。同時，公司善于發(fā)揮員工智慧才能，自編自導(dǎo)自演《扶貧路上的黑壯漢》《惠女糧緣》等微電影入選國資委中央企業(yè)宣傳展播，持續(xù)推進富有泉州庫特色的企業(yè)文化建設(shè)。創(chuàng)建以來，全體黨員干部員工凝心聚力謀發(fā)展，締造了“零上訪”、“零事故”、“零案件”、“零風(fēng)險”和諧興業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
