日前，根據(jù)中共福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法（試行）》（閩委人才〔2020〕4號）文件精神，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、區(qū)級審核、市級初審、各部門并聯(lián)審核、專題會審，我會理事單位福建傲農(nóng)生物科技集團(tuán)股份有限公司董事長吳有林被認(rèn)定為福建省高層次境內(nèi)A類人才。
據(jù)了解，黨的十九大以來，福建省高度重視人才工作，深入實(shí)施“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃。2020年7月，福建省高層次人才認(rèn)定和支持辦法正式出臺，這是福建省引才、聚才、留才的又一舉措。
2011，吳有林董事長在八閩大地創(chuàng)建傲農(nóng)。九年多來，他帶領(lǐng)全體傲農(nóng)人不忘初心，肩負(fù)使命，艱苦創(chuàng)業(yè)，傲農(nóng)的腳步已經(jīng)從八閩大地走向全國各地，成立了200多家分子公司，擁有近萬名員工，打造了以“飼料、養(yǎng)豬、食品”為主業(yè)，“生物制藥、原料貿(mào)易、農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”為配套業(yè)務(wù)，多點(diǎn)支撐，協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，為老百姓 “菜籃子”的安全、放心、健康做出了積極的貢獻(xiàn)。
1、高度重視打造企業(yè)科研創(chuàng)新能力
傲農(nóng)與銀祥共建肉食品安全生產(chǎn)技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，成立了專家委員會、國家級博士后科研工作站、福建省生豬營養(yǎng)與飼料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、福建省企業(yè)技術(shù)中心、福建省豬前期營養(yǎng)生物飼料企業(yè)工程技術(shù)研究中心、研究院等科研創(chuàng)新平臺，強(qiáng)化企業(yè)科研創(chuàng)新能力，加速科研成果轉(zhuǎn)化，為傲農(nóng)的發(fā)展裝上“創(chuàng)新引擎”。
2、人是傲農(nóng)之本，發(fā)展之源
吳有林董事長大力推進(jìn)傲農(nóng)在隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，強(qiáng)化工作舉措，優(yōu)化工作服務(wù)，做好引、育、用等方面的工作。把人才“引進(jìn)來”，把隊(duì)伍“強(qiáng)起來”，把作用“顯出來”，讓人才成為傲農(nóng)發(fā)展的“動(dòng)力源”。
3、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，回饋社會
在帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，他認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該更積極、更廣泛地?fù)?dān)負(fù)起社會責(zé)任。傲農(nóng)一直秉承“為社會做出貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)匠心精神，為社會提供安全、放心、可靠的產(chǎn)品；踐行綠色環(huán)保理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與環(huán)境的和諧發(fā)展；積極參與脫貧攻堅(jiān)、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、關(guān)愛老人、捐資助學(xué)等社會公益活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)傳遞愛的溫度，讓傲農(nóng)成為一家“有溫度”的企業(yè)。
吳有林董事長還先后入選為第三批國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技部“國家科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、第三批福建省特殊支持“雙百計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，榮獲“中國畜牧行業(yè)先進(jìn)工作者”“第十七屆福建省優(yōu)秀企業(yè)家”、福建省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)。
本次入選為福建省高層次境內(nèi)A類人才，是對其的肯定更是激勵(lì)。吳有林董事長表示，未來將積極響應(yīng)黨和政府號召，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神，堅(jiān)持做好自己的事情，堅(jiān)守主業(yè)，做強(qiáng)實(shí)業(yè)，勇于創(chuàng)新，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，真誠回報(bào)社會，為福建省及中國農(nóng)牧業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻(xiàn)。
