立秋過(guò)后，又是農(nóng)忙時(shí)節(jié)，在寧德市蕉城區(qū)九都鎮(zhèn)九仙村畬家新時(shí)代人才驛站，一群“田專(zhuān)家、土秀才”正積極商討九都鎮(zhèn)洋岸坂村水稻病蟲(chóng)害防治問(wèn)題和夏季干旱天氣茶葉種植的應(yīng)對(duì)措施。
寧德市蕉城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教站負(fù)責(zé)人區(qū)級(jí)科特派員陳鋒說(shuō)：“農(nóng)村對(duì)于人才的需求是具體又復(fù)雜的，如果我們所涉及的領(lǐng)域不能夠滿(mǎn)足當(dāng)?shù)厝罕姷男枨螅覀兙涂梢匀フ?qǐng)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科特派，或者業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)家，幫助當(dāng)?shù)厝罕娪嗅槍?duì)性地解決生產(chǎn)方面的問(wèn)題?！?/p>
像這樣的智力抱團(tuán)、人才聯(lián)盟，人才驛站之間聯(lián)動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題，如今已成為各地駐村專(zhuān)家們的新工作方法。2019年以來(lái)，寧德市鄉(xiāng)村人才振興專(zhuān)項(xiàng)小組通過(guò)實(shí)施“十百千萬(wàn)”專(zhuān)家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，建立十個(gè)以上“基地+人才驛站”服務(wù)平臺(tái)、選派百名科技特派員駐鄉(xiāng)聯(lián)村服務(wù)、組織千名專(zhuān)家對(duì)口服務(wù)、組建萬(wàn)名專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)，著力暢通人才要素流動(dòng)渠道，切實(shí)引導(dǎo)了各類(lèi)人才合力助推鄉(xiāng)村振興。
寧德市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為促進(jìn)人才聚集，我市著力鄉(xiāng)村人才“引、育、用、留”，加快破解人才缺失瓶頸。一方面做大鄉(xiāng)村人才基數(shù)，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，暢通人才引進(jìn)渠道，做強(qiáng)鄉(xiāng)村人才底數(shù)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、高素質(zhì)農(nóng)民培養(yǎng)、鄉(xiāng)村教師醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)等，已引進(jìn)人才1.1萬(wàn)人，培育本土人才20萬(wàn)人次。另一方面，也不斷做實(shí)人才服務(wù)精度，在此次人才服務(wù)周期間，寧德市鄉(xiāng)村人才振興專(zhuān)項(xiàng)小組又組織專(zhuān)家組分赴蕉城、壽寧、福安等地開(kāi)展新一期的“十百千萬(wàn)”專(zhuān)家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，幫助基層解決發(fā)展難題。
在蕉城區(qū)雷東村農(nóng)耕海水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社，農(nóng)戶(hù)向?qū)＜艺?qǐng)教了林下畬藥種植新技術(shù)。寧德師范學(xué)院生物科學(xué)與工程學(xué)院教師劉凱良說(shuō)：“助農(nóng)過(guò)程讓我們學(xué)以致用，發(fā)現(xiàn)基層生產(chǎn)中真實(shí)面臨的困難和問(wèn)題，給農(nóng)戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)提供一些專(zhuān)業(yè)化的建議和思路。也讓我們?cè)诜?wù)實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，提升自己，這是促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動(dòng)很好的平臺(tái)?！?/p>
基層下單、平臺(tái)派單、單位接單、專(zhuān)家領(lǐng)單，鄉(xiāng)村人才助力基層便享“科技外賣(mài)”。據(jù)了解，寧德市每年組織專(zhuān)家服務(wù)鄉(xiāng)村振興不少于1000人。5年來(lái)，已選派專(zhuān)家7812人次，開(kāi)展對(duì)口幫扶和社會(huì)事業(yè)公益性服務(wù)活動(dòng)1869場(chǎng)，解決問(wèn)題2396個(gè)，惠及群眾16.86萬(wàn)人。
在推動(dòng)人才下基層的基礎(chǔ)上，寧德市還著力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，為解決我基層農(nóng)村沒(méi)有學(xué)歷又能解決實(shí)際工作難題的“土專(zhuān)家”申報(bào)職稱(chēng)問(wèn)題，寧德市人社局還牽頭起草《寧德市鄉(xiāng)村振興技藝人才職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施方案（試行）》，探索建立符合閩東鄉(xiāng)村振興技藝人才特點(diǎn)的職稱(chēng)評(píng)審和人才評(píng)價(jià)制度。
當(dāng)前，寧德市還推進(jìn)萬(wàn)名專(zhuān)家智庫(kù)統(tǒng)一運(yùn)行，由市、縣兩級(jí)企事業(yè)單位中的專(zhuān)技人才、技能人才和鄉(xiāng)土人才組建的萬(wàn)名專(zhuān)家“智庫(kù)”。下一步，寧德市將持續(xù)實(shí)施“十百千萬(wàn)”專(zhuān)家服務(wù)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，加強(qiáng)專(zhuān)家服務(wù)基地和鄉(xiāng)村人才驛站的建設(shè)管理，運(yùn)用并完善鄉(xiāng)村振興專(zhuān)家服務(wù)信息化平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接基層需求與專(zhuān)家資源。同時(shí)，細(xì)化鄉(xiāng)村振興問(wèn)題需求，常態(tài)化組織專(zhuān)家服務(wù)，舉辦專(zhuān)家服務(wù)基地和少數(shù)民族村專(zhuān)場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)為走好“閩東特色鄉(xiāng)村振興之路”注智賦能。（閩東日?qǐng)?bào)記者 張文奎）
