向臺灣青年發(fā)出求賢令
漳州出臺十條措施促進(jìn)臺灣人才來漳創(chuàng)業(yè)就業(yè)
日前，漳州市發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵臺灣人才來漳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十條措施》，在拓寬就業(yè)渠道、強化資金扶持、提升服務(wù)保障等多個方面拿出含金量十足的舉措，為臺灣青年來漳筑夢圓夢造橋鋪路。
拓寬臺灣人才來漳就業(yè)渠道
每年全市企事業(yè)單位提供不少于1000個就業(yè)崗位面向臺灣人才招聘，搭建臺灣人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息權(quán)威發(fā)布平臺，為求職者免費提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記等線上線下綜合服務(wù)。
大力引進(jìn)臺灣優(yōu)秀畢業(yè)生
臺灣優(yōu)秀畢業(yè)生來漳就業(yè)將享受就業(yè)及過渡期補助，博士(含博士后研究員)畢業(yè)生享受就業(yè)補助30萬元，碩士畢業(yè)生享受就業(yè)補助20萬元，本科畢業(yè)生享受就業(yè)補助10萬元，工作時間不足一年不予發(fā)放，滿一年發(fā)放40%，滿兩年再發(fā)放30%，滿三年發(fā)放余下30%。
此外，漳州市還將對引進(jìn)臺灣工科類畢業(yè)生來漳就業(yè)的用人單位進(jìn)行補助。引進(jìn)臺灣地區(qū)進(jìn)入“海峽兩岸暨港澳地區(qū)大學(xué)排名”前100名的大學(xué)的全日制本科及以上工學(xué)類畢業(yè)生，在畢業(yè)后3年內(nèi)、近1年內(nèi)到漳州企業(yè)工作，簽訂3年以上聘用(勞動)合同，企業(yè)支付年薪達(dá)到漳州市上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資達(dá)一定比例(本科1倍，其他1.2倍)的，按照企業(yè)稅前支付薪酬60%-80%的標(biāo)準(zhǔn)向用人單位發(fā)放補助資金，連續(xù)補助不超過3年。
加大臺灣青年人才引進(jìn)力度
針對承接臺灣青年人才來漳實習(xí)補助的符合條件的用人單位，其承接臺灣青年人才實習(xí)且在漳實習(xí)實訓(xùn)時間連續(xù)不低于15天，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)予以補助。
針對新招收臺灣青年人才就業(yè)的用人單位，并與其簽訂1年及以上勞動合同，且實際用工滿1年，按每人每年3萬元給予補助，累計不超過3年。
針對臺灣大學(xué)生來漳就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活的，對來漳就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿1年的臺灣大學(xué)生或有一技之長的大專畢業(yè)生(畢業(yè)未滿三年)，每人給予1萬元一次性生活補貼。
突出引進(jìn)急需緊缺臺灣人才
鼓勵漳州市重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點學(xué)科或重點企業(yè)技術(shù)攻關(guān)聘用急需緊缺的臺灣專業(yè)人才，對年薪達(dá)20萬元及以上的，按每人支付年薪酬的30%、最高不超過12萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才資金補助，同一對象補助累計不超過3年。對突破關(guān)鍵共性技術(shù)難題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和重點項目推進(jìn)，能帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會效益，利用掌握的自主知識產(chǎn)權(quán)在漳州市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化，形成經(jīng)濟(jì)增長點的臺灣高端人才，實行“一事一議”“一人一策”政策，從人才補助、科技創(chuàng)新、研發(fā)投入、貼息貸款等方面統(tǒng)籌給予最高5000萬元的綜合支持。
提供創(chuàng)業(yè)融資支持
鼓勵和支持銀行為臺灣青年人才創(chuàng)業(yè)提供信貸服務(wù)，鼓勵社會資本成立創(chuàng)業(yè)投資基金，為臺灣青年人才創(chuàng)業(yè)提供投融資服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)資金不足的臺灣青年人才，符合條件的可申請小額擔(dān)保貸款，并享受小額擔(dān)保貸款財政貼息。
提供創(chuàng)業(yè)場地租金補貼
臺灣青年人才投資的小微企業(yè)或個體工商戶，連續(xù)納稅申報6個月以上的給予租金補貼。對小微企業(yè)，給予200平方米以內(nèi)50%的租金補貼(年補貼額最高不超過5萬元)；對個體工商戶，給予50平方米以內(nèi)50%的租金補貼(年補貼額最高不超過2萬元)，補貼發(fā)放最長不超過3年。
鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)
鼓勵通過政府購買服務(wù)等方式選定一個機(jī)構(gòu)或委托國有企業(yè)等組織，為臺灣人才提供項目對接、辦公場所、資金扶持、貸款融資及工商、稅務(wù)注冊登記等項目落地各項服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)辦理子女就學(xué)、住房補貼、社保醫(yī)療等問題。市級人才發(fā)展專項資金對輔導(dǎo)臺灣青年人才來漳就業(yè)創(chuàng)業(yè)做出實效的示范團(tuán)隊給予不超過50萬元獎勵。
支持全市各類臺灣青年創(chuàng)業(yè)基地做大做強
支持在漳設(shè)立各具特色的臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地(以下簡稱“基地”)，對累計引進(jìn)持續(xù)經(jīng)營滿1年的臺灣青年人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)3家、5家及以上，且入駐時間滿1年臺灣青年人才5人、10人及以上的基地，分別給予5萬元、10萬元的基地建設(shè)資金補助；對達(dá)到省級基地建設(shè)獎補條件的，市級人才發(fā)展專項資金按照省級補助標(biāo)準(zhǔn)的1:0.5進(jìn)行配套獎補。同一臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地申報后再晉級的，可按最高標(biāo)準(zhǔn)補足差額部分。
推行臺灣高層次人才引才留才獎勵制度
推介或引進(jìn)的臺灣人才入選市級及以上高層次人才的，給予推介人或用人單位每人最高3萬元的引才獎勵。臺灣博士或相當(dāng)于副高以上職稱人才在漳州市企事業(yè)單位連續(xù)全職工作3年以上、愿意繼續(xù)留漳工作的，在享受相應(yīng)人才補助政策的基礎(chǔ)上，再由市級人才發(fā)展專項資金按每年每人5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位留才獎勵。
提供住房保障
支持有條件的臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地設(shè)立“人才公寓”，保障臺灣青年人才住房需求。對入駐創(chuàng)業(yè)基地自行租房的臺灣創(chuàng)業(yè)青年人才，可享受期限最長不超過3年的租房補貼，每月最高不超過800元。支持臺灣人才在漳州市繳存住房公積金，并申請公積金貸款購買商品住房。符合高層次人才政策規(guī)定情形的臺灣人才，按就高原則享受相關(guān)住房補貼、補助政策。本人或配偶已在本市獲得人才公寓的臺灣人才，不再享受其他住房補貼、補助政策。（ 陳曉云）
