“看到這些年輕人在大陸過得開心、工作順心，我的心里滿是成就感?！辈痪们?，高睿旸為初到福建省泉州市的臺灣青年辦了一場慶生會。
在高睿旸看來，把同樣來自臺灣的青年們帶到最適合他們的舞臺去，是他在大陸追夢的動力所在。
作為泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營負(fù)責(zé)人，高睿旸今年已經(jīng)成功導(dǎo)入14位臺灣人才在泉州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中有多名博士，涉及環(huán)?？萍?、半導(dǎo)體、文化傳媒、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。目前，前來的臺灣專才還在不斷增加。
泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是泉州臺商投資區(qū)打造的人力資源和對臺招商引資服務(wù)平臺。2020年，從臺灣來到這里的高睿旸全身心投入其中，成為兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“擺渡人”。
“泉州與臺灣一水之隔，語言、飲食、氣候、人文等與臺灣相似度很高，是非常適合臺灣人才工作生活的‘第一家園’?！备哳D認(rèn)為，隨著福廈高鐵通車，基礎(chǔ)設(shè)施逐漸完善、可開發(fā)面積廣闊的泉州臺商投資區(qū)將會成為未來十年內(nèi)泉州最閃亮的一顆星，泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正為其崛起添磚加瓦。
來到大陸不久，高睿旸便遇上了新冠肺炎疫情帶來的挑戰(zhàn)，交通成了兩岸人才鏈接的最大困難。于是，他將目光瞄準(zhǔn)了在大陸各城市學(xué)習(xí)、工作的優(yōu)秀臺灣人才，針對大陸名校的臺灣學(xué)生做線上線下招聘，通過推介泉州與臺灣相近的文化生活環(huán)境以及良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍，吸引臺灣人才來泉州發(fā)展。
隨著疫情防控轉(zhuǎn)好，高睿旸又走遍了北京、湖南、湖北、廣東等地，與各地人力資源機構(gòu)交流溝通，組建聯(lián)盟進(jìn)行資源整合。“人才是需要企業(yè)和產(chǎn)業(yè)作支撐的，也與當(dāng)?shù)丨h(huán)境有關(guān)。通過全國各地的串聯(lián)，我們才能夠?qū)⒏噙m宜當(dāng)?shù)匕l(fā)展的臺灣人才引進(jìn)來，把其他城市需要的人才輸送過去?！?/p>
如何讓臺灣人才“留下來”，也是高睿旸十分關(guān)注的問題。經(jīng)過一段時日的調(diào)研后，泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開始積極與泉州高校對接，把臺灣人才先引進(jìn)高校；隨后，再根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的需求去對接相應(yīng)的人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，讓臺灣人才能盡施所長，落地泉州深耕發(fā)展。
今年初，高睿旸了解到泉州臺商投資區(qū)一家半導(dǎo)體企業(yè)急需高層次半導(dǎo)體人才后，立刻聯(lián)系到3位在臺灣的半導(dǎo)體專家，并幫助他們前來和企業(yè)進(jìn)行對接，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
為了吸引更多臺灣企業(yè)、青年、人才入駐泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，高睿旸還計劃打造一條臺灣特色商業(yè)街道。目前，泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已對接金門酒廠，在園區(qū)一樓設(shè)立了金門高粱酒旗艦店及文化館。
“未來，還將引入更多臺灣商業(yè)品牌?！备哳D表示，接下來泉臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園會以對接政府、企業(yè)、高校和人才的優(yōu)勢，為入駐的臺灣人才和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)資源，打造一個具有影響力的企業(yè)服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和人才集聚高地，服務(wù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
