盛夏時(shí)節(jié)，來到陳鑾娟新創(chuàng)辦的福建省格哩卡服飾有限公司。簡陋的辦公室里，座椅破了洞，茶幾破了邊，連臺(tái)電風(fēng)扇都沒舍得用。
“農(nóng)村人身子骨硬朗，習(xí)慣了過苦日子?！标愯幘暾f。
48歲的陳鑾娟是屏南縣長橋鎮(zhèn)新鄉(xiāng)村人，小學(xué)文化。2005年，有著裁縫手藝的她創(chuàng)辦了服裝廠，10年間廠房數(shù)度被迫搬遷，企業(yè)多次面臨資金窘境。“要不是有政府支持，我也扛不到今天?！彼钢鴶[放在桌上的兩份文件——《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》和《福建省關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新十條措施的通知》動(dòng)情地說。
裁縫起家
17歲那年，陳鑾娟獨(dú)自一人到古田找?guī)煾祵W(xué)裁縫手藝。吃的是咸菜配米飯，睡的是裁衣板鋪草席，原本要學(xué)2年的課程，她只花了10個(gè)月。
回到新鄉(xiāng)，她當(dāng)起了裁縫師。后來，又到鎮(zhèn)里開店，其間，她結(jié)婚生子，小日子過得安穩(wěn)富足。
1999年，丈夫做生意虧損。面對(duì)巨額債務(wù)，陳鑾娟帶著4歲的小兒子到福州闖蕩。她在一家服裝廠當(dāng)車工，加班時(shí)，她經(jīng)常把兒子放在腳邊的紙箱里睡覺。1年后，她跳槽到一家臺(tái)資企業(yè)?！俺酝觑垼偷杰囬g里埋頭干活?！崩习甯袆?dòng)了，一年之內(nèi)，她連升三級(jí)，從普通的品檢員、小組長升至大組班長，工資也水漲船高。5年之后，她將債還清。
“給人打工，不如自己創(chuàng)業(yè)?！?005年，陳鑾娟帶著福州的訂單回到長橋鎮(zhèn)，租下舊糧站做廠房，買了50部平車，開始創(chuàng)業(yè)。
“買完平車身上僅余幾百元，埋夾、熱封、雙針、打棗等專用設(shè)備已沒錢買。還好貨主擔(dān)保，給調(diào)來總價(jià)4萬元的專用設(shè)備，解了急?！标愯幘暾f。
2007年，事業(yè)剛有起色，陳鑾娟又遇到了坎?！按髢鹤右暰W(wǎng)膜脫落，在上海開了三次刀，廠里沒有人管理，一批訂單沒能按期出貨。違約了，不僅拿不到一分加工費(fèi)，還倒貼了2.8萬元工錢，好不容易積攢起來的信譽(yù)和口碑也失去了?！?/p>
疲憊無助的陳鑾娟到福州尋找新客戶，幸運(yùn)地遇到了添盛佳貿(mào)易公司老板。“賴?yán)习逵X得我很踏實(shí)，就給了我?guī)浊Ъ挠唵危撕?，我就一直做他公司的單子，每年都有幾百萬產(chǎn)值?！标愯幘暾f。
辦廠受挫
在長橋創(chuàng)業(yè)，因離縣城太遠(yuǎn)，企業(yè)發(fā)展受到制約。
2010年，陳鑾娟決定把廠房搬到縣城?？墒?，1年后，這家全縣第二大的服裝加工廠被迫關(guān)門。
“因?yàn)閺S房上面是居民區(qū)，存在消防隱患，不適合辦廠，都怪自己沒文化，輕信了房東的話?！标愯幘昱c房東打了2年官司，身心俱疲，還虧損了幾十萬元。
2011年，陳鑾娟花高價(jià)租了間賓館做生產(chǎn)車間，結(jié)果又是因?yàn)橄腊踩珯z查通不過，只生產(chǎn)了7個(gè)月，就被勒令搬遷。情急之下，她只能以高昂的租金租下一處舊廠房。
“搬遷時(shí)，天上下著瓢潑大雨。機(jī)臺(tái)搬進(jìn)廠房一部，就拉來一根電線趕緊生產(chǎn)。”陳鑾娟回憶說，當(dāng)時(shí)廠里只有20多個(gè)工人，經(jīng)過幾次折騰人心不穩(wěn)，要按期交貨根本不可能?！皩幙献约撼蕴潱膊荒苓`約。”為了招到合適的工人，陳鑾娟做出一個(gè)大膽的決定：工人每月按工資總額的20%進(jìn)行額外補(bǔ)貼。訂單如期完成。這一次，雖沒掙到錢，卻使陳鑾娟再次贏得了誠信的名聲。
今年1月，舊廠房合約到期，工廠面臨第5次搬遷。
每搬遷一次廠房，都要蛻層皮?！?條生產(chǎn)線，光設(shè)備就值170萬元，可如果轉(zhuǎn)讓出去，20萬元都沒人要。再說，如果不做了，這些跟了我多年的姐妹們?cè)趺崔k？”思前想后，陳鑾娟選擇了堅(jiān)持，又以一年28萬元的價(jià)格租用了一家新廠房，合同一簽3年。
創(chuàng)立公司
歷經(jīng)種種磨難之后，今年，陳鑾娟開始喜事連連。公司獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。她應(yīng)邀參加縣里的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)基層、企業(yè)、項(xiàng)目發(fā)展”的“三轉(zhuǎn)一加強(qiáng)”活動(dòng)會(huì)議。會(huì)上，她反映了自己在用地、資金、環(huán)保、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面遇到的問題，希望有關(guān)部門能幫助協(xié)調(diào)。想不到僅僅過兩天時(shí)間，縣紀(jì)委書記凌慶賢、縣人大常委會(huì)副主任陸東炫就帶著精準(zhǔn)幫扶工作隊(duì)，上門來了。
政府的支持，讓陳鑾娟看到了希望。她開始緊鑼密鼓對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革?！拔覜]文化，管理能力有限，必須引進(jìn)專業(yè)管理人才?！苯衲瓿?，她以2萬元的月薪聘請(qǐng)了一名職業(yè)經(jīng)理人，自己專心做品牌設(shè)計(jì)?！澳壳埃髽I(yè)由小工廠升格為格哩咔公司，由單一品牌錦杰升級(jí)為錦杰和格哩咔雙品牌雙核運(yùn)營，并制定了5年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，今年計(jì)劃產(chǎn)值從2000萬元提高到8000萬元?！?/p>
“目前，我正傾力做好兩件事。”陳鑾娟說，一是以外養(yǎng)內(nèi)，走高端路線。在福州成立貿(mào)易公司，布置好展廳，專門做服裝出口；二是開啟電商模式，在阿里巴巴、淘寶、京東注冊(cè)網(wǎng)店，拓展格哩咔童裝內(nèi)銷。
目前，困擾企業(yè)多年的用工問題也得到了解決?，F(xiàn)在，廠里有120多名工人，工人最高工資每月有1萬元，而最低的搞衛(wèi)生、做飯的阿姨，每月也有1800元。“若用地問題能盡快得以解決，企業(yè)的發(fā)展必將更快?！标愯幘暾f。
點(diǎn)評(píng)
眾所周知，創(chuàng)業(yè)難，成功創(chuàng)業(yè)并非易事。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的成功，需要在很多的環(huán)節(jié)上、在很長的時(shí)間里都做出正確的決策。這首先需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者自身的行業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，以及永不言棄的拼勁闖勁韌勁；同時(shí)需要一個(gè)有利于創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。
陳鑾娟農(nóng)村出生，嘗過生存艱辛，遇到困難都能咬牙堅(jiān)持，其執(zhí)著堅(jiān)韌令人感佩。但她又“先天不足”，小學(xué)文化、土裁縫出生，不熟悉法律法規(guī)，決策企業(yè)發(fā)展更多憑懵懂的本能。商海的數(shù)度沉浮磨礪代價(jià)讓她逐漸成長為合格的創(chuàng)業(yè)者，如今離成功越來越近。
在各級(jí)政府的鼓勵(lì)驅(qū)動(dòng)下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正成為當(dāng)下的一種風(fēng)尚，激起全社會(huì)的熱情。越是在這樣的時(shí)刻，相關(guān)部門在扶持創(chuàng)業(yè)者的過程中，既要給予政策、資金的扶持，更要細(xì)致地甄別創(chuàng)業(yè)者的不同狀況，有的放矢，用心做好創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；同進(jìn)發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同營造出良好的發(fā)展環(huán)境，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)真正成為發(fā)展的動(dòng)力之源、富民之道。
