2022年，福建省福州市長樂縣持續(xù)探索完善護林管理新模式。
一是優(yōu)化護林員配置。林地面積每5000畝配備1名專職護林員，林地面積大于3.5萬畝的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）增聘1名護林員作為隊長，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，做到巡護全方位無死角。二是強化護林員管理。全面實行“鄉(xiāng)聘、站管、村監(jiān)督”“三年一聘，個別調(diào)整”的管理模式，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和檢查，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化運行、制度化管理。三是完善護林員待遇。根據(jù)年度考核等次發(fā)放績效獎金，合格及以上的護林員每月發(fā)放500元績效獎金，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）自籌列支。
