永泰縣持續(xù)用好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)選派駐村第一書記的重要經(jīng)驗，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，通過“三點發(fā)力”推動88名駐村第一書記沉在鄉(xiāng)村一線擔當作為。
聯(lián)動幫帶，做好駐村接力
邀請任職期滿的省市派優(yōu)秀駐村干部為新任駐村干部上“履新第一課”，組織開展“三個一”活動（進行一次談心談話、開展一次幫帶入戶走訪、擬定一份工作計劃），幫助盡快融入駐村工作。組建微信群，邀請農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財政、住建等10多個職能部門加入，搭建“組織部門+職能單位+駐村第一書記”三方聯(lián)動平臺，形成問題責任分解、掛號跟蹤、辦結(jié)銷號的常態(tài)化服務機制。至目前，共收集5類20條“問題清單”，協(xié)調(diào)42個責任部門參與辦結(jié)問題11個。
助推發(fā)展，注入駐村活力
著眼村級干部“后繼有人”，引導駐村干部為村里儲備一支素質(zhì)過硬、能挑重擔的接班人隊伍。如，在2021年村級換屆中，駐村干部廣泛物色動員優(yōu)秀人才進入村“兩委”，助力10個換屆重難點村圓滿完成選舉工作，有8名村務工作者當選為駐點村村“兩委，其中“一肩挑”3名。著眼發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，以全國美麗鄉(xiāng)村建設重點縣為契機，爭取黨建引領經(jīng)濟合作社項目專項資金800萬元，由駐村干部帶頭謀劃并牽頭領辦合作社試點村項目25個。優(yōu)化提升37個“中心村黨委”，覆蓋66個駐點村，鼓勵支持駐村干部探索“中心村黨委+黨建聯(lián)盟”模式，推動產(chǎn)業(yè)共建、資源共享、組團發(fā)展。
嚴管厚愛，激發(fā)駐村動力
構(gòu)建組織部門服務管理、鄉(xiāng)村兩級日常管理、派出單位跟蹤管理、駐村干部自我管理的“四位一體”管理體系，健全完善駐村干部管理信息庫。及時下?lián)荞v村工作專項經(jīng)費，妥善安排駐村干部生活保障，統(tǒng)一購買人身意外傷害保險?？h委組織部定期不定期深入走訪駐點村，開展談心談話和跟蹤隨訪，及時協(xié)調(diào)解決困難問題。駐村干部年度考核優(yōu)秀等次比例按總數(shù)的30%單列，對工作能力突出的駐村干部及時選拔重用，已有2名縣派駐村干部得到提任或晉升職級。
