“千金買宅，萬金買鄰”“鄰里好，賽金寶”“鄰里間，如家人；少紛爭，多容忍”……昨日，行走在永定區(qū)鳳城街道龍鳳社區(qū)瓏府小區(qū)里，只見花圃中林立著不少這樣的牌匾，整個小區(qū)綠樹如茵，車輛停放有序，秩序井然，溫馨恬靜。
這是龍鳳社區(qū)黨總支縱深推進“紅色近鄰黨建”，不斷增強社區(qū)黨組織政治功能和組織力，極大地改善社區(qū)整體面貌的一個縮影。龍鳳社區(qū)黨總支深化開展“紅領(lǐng)行動”，圍繞實施“城市基層治理提升”工程，積極整合各方資源力量，著力凝聚黨心民心，讓紅色暖流浸潤民心，社區(qū)先后榮獲“全國示范性老年友好型社區(qū)”“全國地震安全示范社區(qū)”“省級五星級信息化社區(qū)”等榮譽稱號。
“縱向+橫向”，織密組織網(wǎng)絡(luò)
“走進龍鳳社區(qū)瓏府小區(qū)，可以看到各個樓棟張貼了樓棟黨小組長（樓棟長）的公示牌，上面公示了聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容，讓居民能最近距離找到組織?！饼堷P社區(qū)黨總支書記、居委會主任謝燦興介紹說。
近年來，龍鳳社區(qū)積極健全完善“社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟（樓宇）黨小組—居民黨員”的一縱到底四級組織體系，組建“兼合式”黨支部16個，將黨建工作延伸至小區(qū)、樓棟，打通基層治理“神經(jīng)末梢”。同時，積極打造“紅色業(yè)委會”“紅色物業(yè)”，鼓勵小區(qū)黨支部委員、業(yè)委會黨員成員、物業(yè)公司黨員“交叉任職”，建立“小區(qū)黨支部＋業(yè)主委員會＋物業(yè)公司”的橫向到邊三位一體治理服務(wù)體系。如遇小區(qū)重大事項，將小區(qū)支委會審議作為前置條件，通過小區(qū)黨支部先議，確定解決方案后再提交業(yè)委會、居民代表大會決議，實現(xiàn)了黨的工作和業(yè)委會工作同頻共振、同向發(fā)力。
“線上+線下”，提升治理溫度
“我們通過深化‘黨員回家’工程，讓黨員到居住的小區(qū)黨組織報到服務(wù)，開展‘我家有黨員’‘黨員亮身份’等行動，有效推進社區(qū)治理更有力度、更有溫度?！兵P城街道黨工委組織委員陳淑云介紹說。
為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，打造有溫度的幸福小區(qū)，在線上，龍鳳社區(qū)黨總支開設(shè)“微鄰里”微信群，開展“鄰里推薦學(xué)”活動，小區(qū)黨員在微信群里積極推送客家家風家訓(xùn)、惠民政策等知識；推出“居民點單服務(wù)”，小區(qū)居民通過微信群反映困難問題，小區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊及時幫助解決，讓居民不出小區(qū)即可辦事。在線下，舉辦“小區(qū)鄰里節(jié)”，推出趣味游園、文藝演出等群眾特色節(jié)目，吸引居民走出家門參與“鄰里節(jié)”，打破了現(xiàn)代人“見面不相識”的尷尬，提升了小區(qū)居民的滿意度和幸福感；整合陣地、文化、服務(wù)等資源，設(shè)立民情接待室、鄰里懇談室、“四點半學(xué)?！钡确?wù)平臺，組建課后輔導(dǎo)、義診服務(wù)、調(diào)解糾紛等志愿服務(wù)隊，促進鄰里互幫互助。
“議事+評議”，凝聚治理合力
“自從小區(qū)有了議事亭，我們小區(qū)黨群關(guān)系、鄰里關(guān)系和諧多了，基本是大事不出小區(qū)，小事不出鄰里?！本用窠逻B體會很深。
龍鳳社區(qū)黨總支通過巧設(shè)“鄰里議事亭”，為小區(qū)搭建一個收集社情民意、調(diào)解矛盾糾紛、議事協(xié)商的平臺，通過聽業(yè)主說事、讓業(yè)主議事、幫業(yè)主辦事、邀業(yè)主評事、向業(yè)主曬事，推動小區(qū)的事大家議、人人管，激活小區(qū)治理源動力。同時，探索推行以“自治議、共治議，評業(yè)委會和物業(yè)、評機關(guān)和在職黨員，決策決議公開、實施結(jié)果公開”為主要內(nèi)容的“兩議兩評兩公開”工作機制，社區(qū)（小區(qū)）黨組織牽頭定期會商社區(qū)（小區(qū)）事務(wù)，共同協(xié)調(diào)解決鄰里矛盾糾紛、環(huán)境衛(wèi)生整治等問題360余個，形成激勵黨員干部在基層治理中密切聯(lián)系群眾的鮮明導(dǎo)向，有效構(gòu)建起了近鄰有愛、黨群一心的“熟人”小區(qū)。
