我會理事單位福建傲農(nóng)生物科技集團股份有限公司克服疫情影響，將培訓(xùn)的主戰(zhàn)場從“線下”轉(zhuǎn)移到“線上”，由“面對面”交流改為“屏對屏”授課。通過培訓(xùn)，強化“傲農(nóng)新人”對傲農(nóng)文化、傲農(nóng)事業(yè)的認同感和歸屬感，傳承和發(fā)揚了公司優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)精神，讓新人盡快成為一名合格的“傲農(nóng)人”，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻力量。
本次培訓(xùn)從1月初開始，歷時一月，千余名新入職員工參加“在線”學(xué)習(xí)。
吳有林董事長在線為參訓(xùn)新員工授課
集團高層領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)高度重視，董事長吳有林為大家講述了“傲農(nóng)文化與創(chuàng)業(yè)體會”“行業(yè)發(fā)展與集團戰(zhàn)略規(guī)劃”。
他對大家選擇傲農(nóng)表示感謝，并指出，傲農(nóng)二次創(chuàng)業(yè)已經(jīng)走到“船至中流浪更急”的階段，大家要準確把握傲農(nóng)“創(chuàng)業(yè)型小公司”的定位，放空心態(tài)，錨定目標，全力以赴向“世界領(lǐng)先的農(nóng)牧企業(yè)”前行。
吳有林董事長表示，中國農(nóng)牧行業(yè)擁有廣闊的發(fā)展空間，傲農(nóng)主動擁抱行業(yè)變化，積極探索產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，堅持不懈致力于把傲農(nóng)打造成一個更大的事業(yè)分享平臺，大家要對農(nóng)牧行業(yè)、對傲農(nóng)、對自己有信心，敢拼、會戰(zhàn)、能贏，早日在傲農(nóng)成就自己的職業(yè)夢想。
他強調(diào)，傲農(nóng)事業(yè)能夠取得快速發(fā)展，核心是“人”。未來，隨著產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，我們需要更多高素質(zhì)、高技能、有夢想的人才支撐事業(yè)發(fā)展，希望參訓(xùn)學(xué)員不斷修煉“內(nèi)功”、持續(xù)“充電”，爭取早日由“新”變“強”，為二次創(chuàng)業(yè)目標的實現(xiàn)蓄積能量，助力傲農(nóng)事業(yè)在新征程上，再創(chuàng)新輝煌。
集團董事黃華棟，集團副總裁、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理總部總裁葉俊標，集團董事、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理總部總裁吳俊等紛紛化身線上“主播”，圍繞“創(chuàng)業(yè)故事與個人修煉”“創(chuàng)業(yè)感悟與職業(yè)規(guī)劃”“職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)成長”等主題，分享傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)文化，傳授崗位技能知識，助力新人快速成長。
本次培訓(xùn)將主陣地從“線下”搬到“線上”，通過線上+線下、遠程+現(xiàn)場有機結(jié)合的模式，既方便學(xué)員們學(xué)習(xí)，也有效避免了線下培訓(xùn)人員聚集帶來的風險，這種培訓(xùn)形式得到了參訓(xùn)學(xué)員的一致好評。未來，全體參訓(xùn)學(xué)員將帶著滿滿的正能量，從“新”出發(fā)，與傲農(nóng)同心同行，開創(chuàng)傲農(nóng)事業(yè)“春暖花開”的美好未來。
據(jù)培訓(xùn)部負責人介紹，今后將會系統(tǒng)分析現(xiàn)有培訓(xùn)課程體系，對適合線上培訓(xùn)的項目、精品課程持續(xù)優(yōu)化，確?！肮ぷ鞑煌！⑿什粶p、程序不亂”，為傲農(nóng)二次創(chuàng)業(yè)儲備更多優(yōu)秀的人才。
