為進(jìn)一步加強(qiáng)龍巖市糧儲(chǔ)系統(tǒng)信息報(bào)送工作，旗幟鮮明守好、管控好、主導(dǎo)好糧儲(chǔ)系統(tǒng)輿論宣傳陣地，不斷擴(kuò)大和提升系統(tǒng)工作影響力、知曉率和滿意度，助推系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階，龍巖市糧儲(chǔ)局多措并舉全面加強(qiáng)系統(tǒng)信息報(bào)送工作。一是指定專人負(fù)責(zé)。要求市、縣兩級糧儲(chǔ)部門及市局各科指定一名政治素質(zhì)較高、政治敏感性較強(qiáng)、文字綜合能力較好的工作人員為信息員，負(fù)責(zé)本部門信息報(bào)送工作。二是明確報(bào)送范圍。報(bào)送范圍主要為宣傳貫徹落實(shí)上級主管部門及市委和市政府有關(guān)決策部署的新思路、新舉措及取得的新成效。三是提出報(bào)送要求。要求市局各科及各縣（市、區(qū)）糧儲(chǔ)局每月至少上報(bào)二條（篇）高質(zhì)量的信息，急件、突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)。四是明確報(bào)送責(zé)任。要求信息報(bào)送嚴(yán)格遵守相關(guān)保密法規(guī)、制度及規(guī)定，市局各科及各縣（市、區(qū)）糧儲(chǔ)局主要負(fù)責(zé)人為信息報(bào)送第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，各信息員為直接責(zé)任人。五是強(qiáng)化工作考評。市局每季度對各科及各縣（市、區(qū)）儲(chǔ)備局上報(bào)的信息進(jìn)行匯總通報(bào)，每年年底對年度信息報(bào)送工作進(jìn)行單獨(dú)考評，并將考評結(jié)果作為部門、科室及個(gè)人年終推薦評先評優(yōu)的重要參考內(nèi)容。
