根據(jù)農(nóng)村“六大員”實(shí)行“一年一考評(píng)，三年一聘用”的管理辦法，寧德市壽寧縣壩頭民族村在省派駐村第一書記郭梅峰的帶領(lǐng)下，抓住村級(jí)組織新完成換屆選舉的有利機(jī)遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索農(nóng)村“六大員”公開評(píng)聘新辦法，按照職能相近、補(bǔ)貼相當(dāng)?shù)脑瓌t，把十多個(gè)農(nóng)村“六大員”的崗位整合成六個(gè)崗位，通過公開報(bào)名+面試考核的方式重新選聘新一輪村“六大員”。
2018年12月25日上午，壩頭村“六大員”選聘面試工作在村綜合樓正式拉開帷幕。為保證面試公平、公開，本次面試共設(shè)置6名考官，本次公開選聘除了邀請鎮(zhèn)紀(jì)委書記鄭陳清、鎮(zhèn)組織委員黃磷寧、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)吳學(xué)忠外，同時(shí)還特地邀請了清源鎮(zhèn)龜洋村第一書記陳坤生、南陽鎮(zhèn)溪南村駐村第一書記伍智利一同擔(dān)任面試考官。參加報(bào)名并且審核合格的競聘對象共有14人，其中，棄權(quán)1人，實(shí)際參加面試的有13人。
在面試開始之前，參加面試的競聘對象在候考室進(jìn)行簽到，壩頭村駐村第一書記郭梅峰在候考室對競聘對象進(jìn)行面試流程的講解和注意事項(xiàng)，著重強(qiáng)調(diào)本次六大員采取“整合”選聘的方式、意義及每個(gè)崗位的職責(zé)要求。
郭梅峰書記講解面試流程和面試紀(jì)律
為了讓考官能夠更直觀地比較同一崗位競爭者的能力，競聘對象按照崗位的分類依次抽簽。
考生正在按崗位抽簽
在進(jìn)入面試室之前，參加競聘的對象自覺將手機(jī)放在“手機(jī)置放盒”里。
考生自覺關(guān)機(jī)并統(tǒng)一置放
在六位考官的考核下，競聘對象陸續(xù)進(jìn)入到面試室進(jìn)行面試。
“六大員”面試現(xiàn)場
面試結(jié)束后，由記分員計(jì)算13位考生的成績，計(jì)算方法為：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余四個(gè)分?jǐn)?shù)的平均分作為最終成績。
“六大員”面試統(tǒng)分表
經(jīng)過面試考核和最終成績，擬確定以下人員為南陽鎮(zhèn)壩頭民族村“六大員”初步人選：張曉光（崗位1）、葉興龍（崗位2）、張旭峰（崗位3）、吳運(yùn)才（崗位4）、張發(fā)裕（崗位5）、徐蘭秀（崗位6）。予以公示（時(shí)間3天），并報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府復(fù)核。
