近日，永安市退役軍人服務中心主任張仕清被退役軍人事務部評為全國“百名優(yōu)秀主任（站長）”，他是一名部隊轉業(yè)干部，服役期間曾榮立三等功兩次。任職以來，努力搭建暖心港，甘當勤務兵，打造出一個“服務有溫度、保障有力度、尊崇有厚度”的精品服務中心，以“一個目標、兩本臺賬、三項舉措”為抓手，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
聚焦“一個目標”
健全完善退役軍人服務保障體系
在張仕清的帶領下，永安市退役軍人服務中心始終聚焦“健全完善退役軍人服務保障體系”的目標，嚴格按照“五有”“全覆蓋”要求，完善基層服務站建設，打造精品服務中心，發(fā)揮體系服務保障效用。
目前，市、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務保障體系已建立常態(tài)化聯系機制，形成對子290余對，構建起了經緯交錯相融的服務網絡體系。在他的指導幫帶下，全市共有15個服務中心（站）通過創(chuàng)建全國示范型退役軍人服務中心（站）省級驗收，3個社區(qū)被評為“全省服務保障體系建設五有先進單位”，1個服務站被評為“全省百家紅色退役軍人服務站”，燕南街道五四社區(qū)退役軍人服務站“1433”工作法在全省作為典型經驗推廣。
建立“兩本臺賬”
用心用情用力提供精準服務
“曉兵情、懂兵心、知兵難”，這源于他二十年的軍旅生涯，他建立起退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和困難退役軍人幫扶“兩本臺賬”，為他們提供精準高效保障服務。
在建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬中，將全市60周歲以下退役軍人4800余人納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬管理，建立“一人一檔”，開展定崗式培訓、協(xié)調退役軍人專崗、召開線上與專場招聘會15場次、引導參加鄉(xiāng)村振興建設等有力舉措，使46名下崗退役軍人實現再就業(yè)。重點推薦10余名退役軍人到中石化、中國重汽等國有大型企業(yè)就業(yè)，5名落實企業(yè)編制。傾力創(chuàng)業(yè)幫扶，協(xié)調退役軍人23人申請創(chuàng)業(yè)貼息貸款400余萬元；鼓勵支持多名退役軍人參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，顏某榮獲省廳大賽三等獎；幫助吳某解決創(chuàng)業(yè)場地變更問題，挽回損失10余萬元。
在建立困難退役軍人幫扶臺賬中，組織指導市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級使用困難退役軍人幫扶援助系統(tǒng)，針對生大病、下崗失業(yè)等困難退役軍人，建立信息檔案，設立專項扶助資金，開展“一對一”結對幫扶，常態(tài)化走訪調研幫扶，僅2022年就走訪慰問困難退役軍人36戶，發(fā)放慰問金68900元；通過法律途徑幫助賴某獲得18.7萬元賠償，讓退役軍人感到黨的溫暖和家的溫馨。
實施“三項舉措”
發(fā)揮核心骨干示范帶動作用
面對全市1萬余名退役軍人，他時刻思考如何采取有效舉措，凝聚起退役軍人隊伍的核心力量，展現軍人本色，發(fā)揮示范作用，推動退役軍人在各自崗位積極作為。
強化黨建引領，做政策宣講的帶頭人。利用“互聯網+”模式，開設“老兵有話說”等微信服務群，經常性開展思政教育工作；組建退役軍人政策宣講隊講黨課、宣政策，深入軍營、社區(qū)、工廠、學校等場所30余場次；鼓勵47名“兵支書”、100名“兵兩委成員”深入鄉(xiāng)村進行政策解讀。
強化宗旨意識，做窗口崗位的明白人。崗位即戰(zhàn)位，他總是干工作“先行一步”，熟悉掌握業(yè)務，窗口服務滿意率100%。組織優(yōu)待證辦理系統(tǒng)人員培訓，提供優(yōu)質高效服務，確保退役軍人優(yōu)待證應辦盡辦，累計發(fā)放優(yōu)待證5300余張；協(xié)調企事業(yè)單位30余家，爭取配套資金150余萬元，為251名符合補繳條件的退役士兵辦理基本養(yǎng)老保險補繳。
強化初心使命，做志愿服務的貼心人。疫情防控期間，號召各服務站共組建退役軍人志愿服務隊51個，627人和退役軍人黨員先鋒隊23人，奮戰(zhàn)在抗疫防控一線，踐行“退役軍人不缺席，黨員先鋒沖在前”的初心使命。
“軍魂是無言的力量”，鏗鏘的軍魂已經融化在他的血液里，“退役不褪色”，他是更多退役軍人的縮影和典型。兩年多來，他收到各類錦旗共18面，本人也先后兩次被評為永安市工作先進個人。
