被告公司法定代表人現(xiàn)場(chǎng)簽署調(diào)解協(xié)議
一份薪水，背后是一個(gè)家庭的生活來源和希望，對(duì)農(nóng)民工而言，工資可能承載著更多。11月25日，莆田市城廂法院靈川人民法庭成功調(diào)解一批標(biāo)的高達(dá)200余萬元的群體性農(nóng)民工討薪案件，有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益，贏得了當(dāng)事人一致稱贊。
今年10月，二十余名情緒激動(dòng)的農(nóng)民工來到靈川人民法庭，稱他們?cè)的承o料公司的員工，因公司經(jīng)營(yíng)不善倒閉，至今仍拖欠他們近18個(gè)月工資，總標(biāo)的高達(dá)200萬余元。
接手案件后，承辦法官立即通過上門尋找、撥打電話、郵政送達(dá)等多種方式，卻均無法聯(lián)系到被告公司。經(jīng)了解，被告公司現(xiàn)已人去樓空且廠房被查封拍賣，送達(dá)工作陷入僵局。
考慮到該案性質(zhì)特殊，為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，承辦法官堅(jiān)持“三個(gè)便于”“三個(gè)服務(wù)”“三個(gè)優(yōu)化”工作思路，通過審判系統(tǒng)關(guān)聯(lián)舊案發(fā)現(xiàn)被告公司在本院存在其他執(zhí)行案件，承辦法官立即聯(lián)系執(zhí)行局承辦人，查找被告公司其他聯(lián)系電話及地址，最終成功聯(lián)絡(luò)上被告公司法定代表人，并勸說其出庭應(yīng)訴。
開庭當(dāng)天，法官采取“背對(duì)背”方式開展庭前調(diào)解。面對(duì)討薪人員眾多、情緒激動(dòng)的情況，經(jīng)辦法官耐心安撫情緒，法理與情理相結(jié)合，協(xié)商爭(zhēng)議薪資數(shù)額。
同時(shí)，向被告公司認(rèn)真講解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅指出拖欠農(nóng)民工工資可能要承擔(dān)的法律后果。經(jīng)過多方商議協(xié)調(diào)，雙方達(dá)成在12月底前付清全部工資的一致意見，法庭當(dāng)天出具調(diào)解書并向當(dāng)事雙方送達(dá)。
“感謝法院為我們主持公道！”終于，農(nóng)民工的漫漫“討薪路”畫上了圓滿的句點(diǎn)。
農(nóng)民工討薪糾紛的妥善處理，充分彰顯了靈川人民法庭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。下一步，城廂法院將繼續(xù)暢通農(nóng)民工討薪綠色通道，深化涉農(nóng)民工案件訴源治理工作，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的“一站式”服務(wù)，全力解決與百姓利益休戚相關(guān)的煩“薪”事。
