福鼎市三項舉措全面推進(jìn)林長制落實：一是出臺方案，建立機制。8月制定出臺《福鼎市全面推行林長制的實施方案》，建立市、鄉(xiāng)、村三級林長組織責(zé)任體系，市、鄉(xiāng)兩級均設(shè)置雙林長，由黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，確定村級林長279名，由村支部書記擔(dān)任，壓實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任；同時制定出臺《福鼎市林長制市級會議制度》等五項配套制度和《林長制考核實施細(xì)則》，為全面推行林長制提供制度保障。二是優(yōu)化整合，充實力量。設(shè)立林長辦，并招收3名工作人員充實到林長辦。改革護(hù)林員選聘機制，將全市林地劃分為100個網(wǎng)格，招收護(hù)林員100名，提高護(hù)林員待遇至2000元/人/年，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立護(hù)林員中隊。強化部門協(xié)作，與市法院對接成立林長辦公室法官聯(lián)絡(luò)室，與市檢察院、公安局對接構(gòu)建一長+兩長機制。三是層層部署，落到實處。9月，福鼎市召開全面推行林長制工作部署會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開工作會議，層層部署開展抓好林長制的全面推行。下發(fā)林長一號令，印發(fā)開展森林督查百日攻堅行動方案，市、鄉(xiāng)、村三級全面聯(lián)動，層層部署、層層落實，開展巡山護(hù)林，履行保護(hù)森林資源屬地責(zé)任。
