近日,智聯(lián)招聘發(fā)布了《2020中國年度最佳雇主評選報告》,我會會員單位百年滋補老字號方家鋪子從近6萬企業(yè)中脫穎而出,榮獲“2020中國年度優(yōu)選雇主”榮譽稱號。
據(jù)了解, 本次活動以“內(nèi)生力量 重塑新生”為主題,旨在評選出面對疫情挑戰(zhàn)與生存危機(jī)時,依然能給予員工安全感和信賴感,激發(fā)組織能效與人才共生的卓越雇主;并探討不確定時代企業(yè)如何通過內(nèi)部力量來對抗外部環(huán)境,實現(xiàn)安全、穩(wěn)定的長效發(fā)展。方家鋪子憑借人性化的管理、廣闊的發(fā)展前景、豐富的員工福利等優(yōu)勢得到評委會的認(rèn)可。
方家鋪子一直致力于不斷升級迭代人才發(fā)展體系,積極提高員工的工作效率,挖掘員工的個人潛力。為了更好的吸引人才,方家鋪子分別在福建、北京、杭州三地辦公,招攬專業(yè)人才。同時建立完善的選人、用人、育人制度,鼓勵員工從不同維度不斷提升自我,幫助員工更好的實現(xiàn)自身的價值。
據(jù)方家鋪子人力資源部負(fù)責(zé)人介紹,除了縱向晉升通道之外,公司還給予員工橫向的發(fā)展支持,經(jīng)過公司培養(yǎng),具備一定的團(tuán)隊賦能、管理能力時,提供其他崗位的轉(zhuǎn)崗機(jī)會。同時,公司要建立一個學(xué)習(xí)型組織,方家鋪子有自己獨有的價值觀和工作法,“方家十二條令工作法”使工作產(chǎn)能最大化。員工提出的需求和建議,也由專門的部門收集反饋公示給企業(yè)的各個主體,會及時、快速地得到解決。所有制度措施皆為達(dá)到個人效能最大化。
方家鋪子在提升員工幸福感方面也在不斷努力,公司不僅為員工提供極具競爭力的薪酬體系和福利待遇,提供舒適的辦公環(huán)境,還為員工及其家屬提供商業(yè)補充保險,各類醫(yī)療險,以及大小節(jié)日各類關(guān)懷,讓員工在努力工作之余能夠得到更多保障。方家鋪子希望將公司文化和人才管理融入到每一次對員工的關(guān)懷中,增強(qiáng)部門間相互了解、彼此融合,成為目標(biāo)一致、價值觀統(tǒng)一、充滿幸福感的高效團(tuán)隊。
本次,方家鋪子獲評“2020中國年度優(yōu)選雇主”,既是社會對方家鋪子的認(rèn)可,也是對方家鋪子的期待和要求。方家鋪子將持續(xù)壯大人才隊伍,通過與全國高校合作定制人才、內(nèi)推挖掘尖端人才等動作為企業(yè)注入新活力,建立可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部團(tuán)隊,不斷夯實人才基石,以推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展升級。
