中國福建三農(nóng)網(wǎng)泉州9月18日訊（ 白冰 實習(xí) 鄭麗金 李麗君） 為深入推進(jìn)“萬名金融助理駐萬村”工程，自2019年6月以來，永春聯(lián)社以“四化”內(nèi)容為重點，積極推進(jìn)“黨建+金融助理”工作模式建設(shè)。
據(jù)介紹，“四化”內(nèi)容是指規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)化、座談分析常態(tài)化、經(jīng)驗交流長效化、考評管理制度化。永春聯(lián)社對全轄金融助理規(guī)范了駐村標(biāo)準(zhǔn)，要求金融助理做到“三有”——駐村有地點、服務(wù)有上墻、承諾有到位。每個月組織全轄金融助理召開“金融助理分析會”，從整體情況、經(jīng)營情況、問題和難點、下一步工作等四個方面對金融助理工作進(jìn)行把脈、開方，按月按主題組織先進(jìn)以及后進(jìn)金融助理召開“金融助理座談會”。同時，對外邀請外部單位分享與金融助理有關(guān)的工作經(jīng)驗，對內(nèi)由基層網(wǎng)點優(yōu)秀金融助理分享駐村經(jīng)驗，并制定了《永春縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社金融助理服務(wù)考評辦法（暫行）》，量化考核金融助理服務(wù)滿意響應(yīng)度，設(shè)置金融助理服務(wù)滿意響應(yīng)指標(biāo)。
“這些措施的實施使得‘黨建+金融助理’工作落到實處，不流于形式、不無功而返，強(qiáng)化了金融助理隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升金融助理綜合素養(yǎng)，為進(jìn)一步落實‘黨建+金融助理’工作和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)農(nóng)信力量?！痹撀?lián)社相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
