中國福建三農(nóng)網(wǎng)龍巖4月4日訊（ 陳美蓉 謝碧蓮） 針對當前經(jīng)濟持續(xù)下行造成經(jīng)營壓力日益加大這一嚴峻形勢，福建省龍巖市永定區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社于近日建立“日通報·周督查·旬約談”督導問責機制，強化問責問效，倒逼責任落實，進一步提升工作效能。
據(jù)了解，該聯(lián)社業(yè)務部、風險部和電子銀行部每天上午9點前準時在微信工作群通報全轄各營業(yè)網(wǎng)點前一日存款、貸款、不良、電子銀行等主要經(jīng)營指標業(yè)務進展及完成排名情況。同時，還全面啟動了聯(lián)社機關下鄉(xiāng)督導工作制。聯(lián)社領導班子成員及機關部室人員每周至少抽出3天時間深入掛鉤網(wǎng)點，督促、推動工作效能，找差距、明措施，協(xié)助解決業(yè)務發(fā)展難題，并與基層員工一起進村入戶走訪、營銷，使機關人員真正沉下心來、邁開步子、放低姿態(tài)、深入基層，把轄內(nèi)情況摸清、把市場潛力摸清、把客戶底子摸清，真正形成“機關為基層服務、二線為一線服務、全員為客戶服務”的良好氛圍。
除此之外，聯(lián)社每旬還對存款、貸款和不良貸款3項指標未完成當期任務比例且排在倒數(shù)8名的網(wǎng)點主任進行約談。約談按項目和次數(shù)累加，對約談次數(shù)達到20次以上的網(wǎng)點啟動問責程序，按累計約談次數(shù)分別對該網(wǎng)點的主任、副主任及員工分別給予扣罰績效工資、職務降級直至免職處理。
通過建立“日通報·周督查·旬約談”督導問責機制，永定區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社形成上下聯(lián)動、鞭策后進、推進工作的有效途徑，進一步營造了全轄上下迎難而上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。
